国立大学法人で受かりやすい穴場はどこ？難易度ランキングも解説

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国立大学法人が受かりやすいって本当？
国立大学法人の難易度ランキングが知りたい
国立大学法人と私立大学の職員の違いは？

このような疑問を持つ方に、本記事を書きました。国立大学法人への採用を目指す上での結論は以下の通りです。

本記事の結論

国立大学法人は受験者数が少ないため穴場
国立大学法人は、採用数が多い大学が狙い目。関東国立大学の難易度ランキング形式を紹介
年収は有名私立大学のほうが高いが、国立大学も平均年収以上
統一採用試験だけでなく、独自採用試験にもエントリーするのがポイント

国立大学法人が受かりやすいと言われてる理由
受かりやすい国立大学の難易度ランキング
国立大学と私立大学の違い

という順番で、現役国立大学職員の筆者が紹介していきます。目次をタップすると読みたい箇所までジャンプできます。

あわせて読みたい

国立大学法人等職員採用試験のボーダーは6～7割が目安！推測手順を紹介

Contents

国立大学法人が受かりやすい穴場と言われる理由
国立大学職員難易度ランキング
受かりやすい国立大学法人の基準
- 受かりやすいポイント①：採用数が多い
- 受かりやすいポイント②：知名度が低い
国立大学法人は私立大学に比べて受かりやすい？
国立大学法人職員になる方法（年齢別）
まとめ：国立大学法人の採用情報はこまめにチェック

国立大学法人が受かりやすい穴場と言われる理由

「国立大学法人が受かりやすい」と言われる理由は以下の4点からです。

公務員試験に比べて筆記試験が受かりやすい
国立大学法人は第一志望の人が少ない
私立大学職員に比べて採用倍率が低い
独自採用試験の認知度が低い

理由①：筆記試験の難易度が低い

国立大学法人の正規職員採用試験は、地域ごとに共通の一次筆記試験が行われます。

国立大学法人等職員採用試験の第一次試験令和7年度結果では、事務の受験者数2,608名で、合格者が1,589名です。

共通の筆記試験の採用倍率は1.64倍です。

筆記試験で受験者の6割が合格しているため、採用倍率は低い部類に入ります。

公務員試験と同じような教養試験ですが、合格ボーダーはすべて選択式で6～7割程度です。公務員試験に比べると筆記試験の突破が容易と言えるでしょう。

実際に高学歴の人では、ほとんど勉強せずに筆記試験を突破している人もいます。

理由②：国立大学法人は第一志望の人が少ない

国立大学法人試験を受ける人は公務員と併願で受ける人が大半で、公務員試験の筆記試験対策を行い、練習として国立大学法人の試験も受ける人が多いです。

国立大学法人の志願者はいるものの、第一志望を国家公務員・地方公務員にしている人が多いのが実情です。

国立大学法人に絞って受験する人は少ないため、穴場の試験といえます。

志望動機や自己ＰＲを受験大学に絞って、時間をかけて作成すれば、面接の突破も難しくありません。

関連記事：大学職員と公務員どっち？市役所・私立・国立の比較と転職・併願の事例

理由③：私立大学に比べて採用倍率が低い

大学職員は人気の職業と言われており、有名私立大学では採用倍率が100倍を超えることもあります（2025年時点では少子化の影響もあり、人気が低下傾向）。

一方で、国立大学は半年近くの勉強が必要な筆記試験が課されるため、気軽に誰でも受けられる試験ではありません。筆記突破後の倍率は高くても、10-20倍程度です。

筆記試験を突破するのに勉強は必要ですが、筆記を通過してしまえば、面接で内定まで進むのは難しいことではないと言えます。

関連記事：大学職員の倍率・難易度は高い？私立・国立の違いと難易度ランキング

理由④：独自採用試験の認知度が低い

近年、国立大学法人では独自採用試験での採用数を拡大しています。

統一採用試験・・・地域の国立大学で共通の筆記試験（教養試験）を行う
独自採用試験・・・共通の筆記試験がなく、各国立大学法人にエントリーできる

東京大学では令和7年度の事務系採用予定数を75名としており、そのうちの60名が独自採用試験での採用としています。

数年前までは、統一採用試験が中心でしたので、独自採用試験の存在を知らない受験生もいます。

採用数の多い「独自採用試験」は筆記試験が苦手な人にもチャンスがありますが、認知度は低いので穴場といえます。

※独自採用試験・統一採用試験の一方しか採り入れていない大学もあります。

関連記事：国立大学法人の独自採用試験とは？倍率や採用のコツを現役職員が解説

国立大学職員難易度ランキング

受かりやすい国立大学法人ランキングは以下のとおりです

東京大学
東京科学大学
筑波大学

※採用数・知名度から当サイトで独自にランキング
※地方の国立大学は採用数が数名のことが多いため、関東のみで作成

上記3大学が受かりやすいと本サイトでは結論づけました。採用数が多く、知名度が低い大学のほうが就職の難易度は低いと考えています。

首都圏国立大学の令和7年度の事務職の採用予定数と「〇〇大学　採用」でのGoogle検索結果数をまとめたのが、下記のリストになります。

※Googleの検索結果数は2023年から表示が廃止されたため、2023年時点の情報になります。

東京大学　75名（独自採用試験60名　統一採用試験15名）　120,000,000件
一橋大学　5名（独自採用試験）　5,660,000 件
東京科学大学　30名（独自採用試験20名　統一採用試験10名）
検索数（2023）　東京工業14,800,000 件　東京医科歯科2,500,000 件
東京学芸大学　5名（統一採用試験）　5,120,000 件
東京農工大学　10名（独自採用試験2名　統一採用試験6名）　381,000件
お茶の水女子大学　5名（統一採用試験）　1,130,000 件
電気通信大学　0名　11,800,000 件
筑波大学　30名（独自採用試験20名　統一採用試験10名）　8,220,000件
横浜国立大学　5名（統一採用試験）　7,310,000 件
埼玉大学　10名（独自採用試験5名　統一採用試験5名）28,500,000 件
千葉大学　10名（独自採用試験若干名　統一採用試験10名）33,100,000 件

参考：関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験　令和7年度採用予定数

こちらのリストで分かる通り、事務職員の採用人数は多くの大学で数名～30名程度です。採用予定人数が多いほうが「受かりやすい」というのが単純な理由です（具体的な基準は次章で紹介します）。

東京大学などは受験者数も増えますが、多くは公務員との併願なので、内定の出る数が多く難易度は高くありません。

受かりやすい国立大学法人の基準

受かりやすい国立大学法人ランキングは、以下の2点の基準で作成しました。

採用数が多い
知名度が低い

受かりやすいポイント①：採用数が多い

国立大学法人で毎年決まって10人以上の正規職員を採用している大学は多くありません。

採用人数が5名以下であれば、強いライバル（同大学出身者・難関資格を取得している等）がいた時に内定を勝ち取るのは至難の業です。

採用数が多ければ、「新卒者・既卒者・明るい人・落ち着いた人」等、多様性を意識した採用が行われやすいです。

どこにでも採用されるような学歴や資格がない場合には、採用数が多い大学を狙うのがいいでしょう。

受かりやすいポイント②：知名度が低い

採用数に続いて、重要なのが知名度です。知名度が低い大学は受験者数が少ないからです。

今回は、Google検索での「〇〇大学　採用」でのヒットページ数を知名度の参考にしました。

知名度で考えると東京農工大学などは穴場と言えます。

東京大学や東京科学大学（東京医科歯科大学と東京工業大学が統合）に比べると受験者は少なくなるでしょう（ちなみに、東京農業大学（世田谷区）は私立大学で、東京農工大学（府中市）は国立大学で混同している人も多いです）。

具体的な受験者数などが知りたい場合は、国立大学法人等職員採用試験攻略ブックが便利です。

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関連記事：国立大学法人等職員採用試験攻略ブックの内容を紹介！

国立大学法人は私立大学に比べて受かりやすい？

国立大学法人は私立大学に比べて受かりやすいといえます。

私立大学職員の特徴

30代で年収1000万円を超えることもある高年収
採用数が少なく、採用倍率が高い
仕事内容は大学事務が中心で、国立と大きく変わらない

年収や待遇を考えると私立大学のほうが人気ですが、国立大学法人職員も準公務員として安定した職業です。

教員や学生を支える事務仕事という点は一緒なので、私立大学を第一志望に、受かりやすい国立大学を併願するのもいいでしょう。

「国立大学法人は筆記試験があるから無理かな・・・」という方もいますが、チャンスは十分にあります。

国立大学職員等統一採用試験の受験者数が減少傾向
筆記試験は教養試験のみで専門的な知識は不要
大学入試の知識でも十分対応可能

筆記の統一試験は難しいという方も、各国立大学法人で独自採用試験（筆記試験がない場合が多い）の選考があるかは確認するようにしましょう。

正社員でなかなか採用されないという方は、契約社員から正社員登用を目指すのもおすすめです。

あわせて読みたい

大学職員は契約社員から正社員登用が狙い目！正規採用は狭き門

国立大学・私立大学・公立大学の違いは以下の記事でも紹介しています。

あわせて読みたい

【大学職員】私立・公立・国立　それぞれのメリット・デメリット

国立大学法人職員になる方法（年齢別）

国立大学職員と関連職に関して、年齢ごとに就職できる方法を表にまとめました。

就職するのに、年齢は大きく関係します。

	20代	30代以上
国立大学統一採用試験	◯	✕
国立大学独自採用試験	△	◯
私立大学新卒採用	◯	✕
私立大学転職者採用	◯	△
公務員採用試験	◯	△
公務員社会人採用	△	◯

また、国立大学職員になるには以下の2種類の試験（方法）があります。

国立大学職員になる方法	統一採用試験（33歳以下の人におすすめ）	独自採用試験（34歳以上の人におすすめ）
受験対象者	35歳まで（令和8年試験から）	一定期間の社会人経験など、大学による。
試験日	筆記：6月～7月面接：8月	6月～9月頃が多い
筆記試験	教養試験（知能分野重視）	適性試験程度、課さない大学もある
書類選考	原則なし	書類で半分以下に絞られる
倍率	10～20倍程度	30倍以上の高倍率
求める人材	新卒・第二新卒がメイン 35歳までの若手を採用	大学運営に活かせる社会人経験専門資格・スキルが必須なことも
難易度	低め（誰にでもチャンスあり）	高い（資格・経歴が必要）
対策	3ヶ月以上かけて筆記試験対策を！若いほど有利なので早めに受けたい	募集が大学ごとのため、情報収集必須公務員や常勤登用を狙うのも選択肢に
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