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民間企業から国立大学職員に転職して10年の私「ダイマナ」が、転職のノウハウ大学の仕事について紹介するサイトです。

令和8年度からは統一試験の受験年齢(30→35)・問題配分変更(知能分野重視)に伴い、筆記が苦手な人にもチャンスがあります!

国立大学職員
になる方法
統一採用試験
(33歳以下の人におすすめ)
独自採用試験
(34歳以上の人におすすめ)
受験対象者35歳まで(令和8年試験から)一定期間の社会人経験など、大学による。
試験日筆記:6月~7月
面接:8月
6月~9月頃が多い
筆記試験教養試験(知能分野重視)適性試験程度、課さない大学もある
書類選考原則なし書類で半分以下に絞られる
倍率10~20倍程度30倍以上の高倍率
求める人材新卒・第二新卒がメイン
35歳までの若手を採用
大学運営に活かせる社会人経験
専門資格・スキルが必須なことも
難易度低め(誰にでもチャンスあり)高い(資格・経歴が必要)
対策3ヶ月以上かけて筆記試験対策を!
若いほど有利なので早めに受けたい
募集が大学ごとのため、情報収集必須
公務員や常勤登用を狙うのも選択肢に
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統一採用試験と独自採用試験の違い
ダイマナ
ダイマナ
現役国立大学職員
Profile
  • 平成元年生まれの30代、千葉県出身
  • 現役大学職員(大学職員歴:10年)
  • 大学では、教務・研究支援の業務を担当
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  • 教務.com管理人
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